Mijn boekrecensie voor Managementboek.nl:
Wiedentiteit – ‘Brede kijk op werk en generaties’
In ‘Wiedentiteit’ beschrijven de Herman Konings en Raf Cuyvers de generaties die momenteel werkzaam zijn. Met hun unieke identiteiten en hoe zij samenwerken. De schrijvers pleiten ervoor gebruik te maken van de unieke kenmerken en deze op een passende manier in te zetten. Diversiteit in de organisatie, ook op het gebied van generaties, brengt niet alleen uitdagingen, maar ook kansen.
In hun boek Wiedentiteit nemen Herman Konings en Raf Cuyvers de lezer mee in de vijf generaties op de werkvloer. Hoe ze elkaar versterken, van elkaar kunnen leren en zo met elkaar aan de organisatiedoelen kunnen werken. Daarnaast is er aandacht voor de rol en het belang van werk voor het individu en de ‘vier staten van werk’.
Concreet handvat
In het eerste hoofdstuk lichten zij de verschillende generaties toe. Na een toelichting op wat de kenmerken zijn van de desbetreffende generatie, volgen aanbevelingen en vraagstellingen voor zowel de leidinggevende als de medewerker per generatie. De lezer heeft hiermee een concreet handvat om in gesprek te gaan met de desbetreffende generatie. Het laatste deel van hoofdstuk één gaat in op demografische veranderingen.
Lees mijn complete review op Managementboek.nl:
https://www.managementboek.nl/magazine/recensie/21902/strategische-personeelsplanning-een-compleet-boek
Wat onderscheidt mij van andere recruitment consultants? Persoonlijke aanpak in het hele proces met daarbij een ruime management ervaring.
Connect met mij op LinkedIn.