Mijn boekrecensie voor Managementboek.nl:
Strategische personeelsplanning
– Een compleet boek
In de inleiding van Strategische personeelsplanning geven Gerard Evers en Irma Doze aan dat dit boek zowel als studieboek gebruikt kan worden, maar ook als handboek voor de praktijk van HRM. Door de uitgebreide en complete toelichting op de verschillende stappen in de strategische personeelsplanning (SPP) is dit ook echt specifiek een boek voor deze doelgroepen.
Strategische doelstellingen
De eerste hoofdstukken laten zien welke rol de HR strategie inneemt ten opzichte van de organisatiestrategie en de daarbij strategische doelstellingen. De SPP kan niet losstaan van de strategische doelstellingen en de richting die de organisatie in de toekomst op wil gaan.
In het boek komt tevens naar voren dat SPP niet per definitie een HR aangelegenheid is, maar juist ook in de organisatie bij de verschillende afdelingen of business units een rol moet hebben. De schrijvers geven meermaals aan dat het belangrijk is om niet uit te gaan van een onderbuikgevoel. Zij pleiten juist voor een onderbouwing met cijfers. Zij beschrijven dat het belangrijk is om zowel naar de interne organisatie als ontwikkelingen buiten de organisatie te kijken om vervolgens te bekijken hoeveel mensen je als organisatie vervolgens nodig hebt voor de verschillende toekomstscenario’s.
Lees mijn complete review op Managementboek.nl:
https://www.managementboek.nl/magazine/recensie/21902/strategische-personeelsplanning-een-compleet-boek

Wat onderscheidt mij van andere recruitment consultants? Persoonlijke aanpak in het hele proces met daarbij een ruime management ervaring.
Connect met mij op LinkedIn.